Organisationsentwicklung & Personalentwicklung in Köln/Bonn
Supervisionsgruppen in Bonn/Köln
w e i t e r d e n k e n : Reflexion in eigener Sache
In einer Supervisionsgruppe kommen Menschen zusammen, die in ähnlichen beruflichen Situationen sind, aber unabhängig voneinander arbeiten. Unternehmen, die offene Supervisionsgruppen anbieten, fördern so die Kommunikation jenseits von Abteilungsgrenzen, stärken Identifikation und Corporate Identity, unterstützen Führungskräfte und Nachwuchs. Berufsverbände, Ausbildungsinstitute und andere Organisationen fördern damit die Professionalität und ein klares Berufsbild ihrer Mitglieder.
- Kollegial & konzentriert:
Die Supervisions-Gruppe bietet beruflichen Austausch unter professioneller Leitung. Im kollegialen Kreis reflektieren die Teilnehmenden ausgewählte Szenen aus dem Berufsalltag. Dabei erfahren sie Grundlegendes über ihre Kommunikation im Job, über individuelle Stärken und Stolpersteine, Selbstmanagement, die Gestaltung von Arbeitsbeziehungen und Berufsrolle. - Mit Überblick & Perspektiven:
Hier nehmen Sie produktiven Abstand vom Alltag: Die Distanz verschafft Übersicht; Feedbacks und die unterschiedlichen Erfahrungen der Teilnehmer/-innen verdeutlichen Strukturelles und Individuelles, erweitern die Perspektiven und und inspirieren zu neuen Strategien. Vertraulichkeit und Verbindlichkeit sind die Basis dieser Zusammenarbeit. - Kontinuierlich weiterkommen:
Die Supervision sichert regelmäßig Raum zum Nach- und Weiterdenken. Für professionelle Arbeit und ein gelingendes Berufsleben: mit klarem Kopf und gutem Gefühl.
Termine: ca. zwei bis drei Stunden monatlich, mit 4 – 10 Teilnehmenden.
Interesse? Dann rufen Sie an: 02 28 / 18 02 40 84, Dr. Dorle Weyers, Praxis Bonn & Köln.
Fördermöglichkeiten für Beratung und Weiterbildung